Szanowni Państwo
W związku z ostatnio zamieszczonym stanowiskiem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informuję, że pracownicy przebywający na kwarantannie lub będące w izolacji w związku z COVID-19 muszą podjąć decyzję, czy będą w trakcie kwarantanny lub izolacji korzystać ze świadczeń z ubezpieczenia chorobowego (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy) czy też będą wykonywały pracę zdalnie, ewentualnie skorzystają z urlopu wypoczynkowego.
Zgodnie ze stanowiskiem ZUS-u nie można w trakcie kwarantanny lub izolacji częściowo korzystać ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego a częściowo wykonywać pracy zarobkowej.
Zasady korzystania z zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad dziećmi pozostają bez zmian.
Siedlce, dnia 26.10.2020 r.
Mariusz Duda
Kierownik Działu Spraw Pracowniczych UPH